Marisa Pistek ist seit 2006 bei Swiss Life Select Österreich. Als Head of Recruiting hat sie bereits hunderte Bewerbungsgespräche geführt und weiß, wenn jemand das Zeug zum Financial Planner hat. Könntest du bei Swiss Life Select ein happy life haben? Finde es jetzt heraus.
Ihr habt den Begriff “Financial Planning” für euch neu definiert. Was zeichnet Financial Planner aus?
Wir wollten vom verstaubten Image des vornehmlich männlichen Anzug-, Krawatten- und Aktenkoffer-tragenden Klinkenputzers weg. Das sind wir nicht. Wir freuen uns, dass das Interesse der weiblichen Bewerberinnen an diesem Job in den letzten Jahren gestiegen ist. Deshalb ist uns die Bezeichnung wichtig.
Financial Planner sind jung, zielstrebig und denken unternehmerisch. Sie bilden sich kontinuierlich fort, arbeiten selbstverständlich remote und mit digitalen Tools. Sie haben eine starke Beziehung mit ihren Kundinnen und Kunden, kommunizieren auf Augenhöhe und nennen die Dinge beim Namen.
Offenheit und Ehrlichkeit sind Werte, die wir unseren Kundinnen und Kunden anbieten, und das erwarten wir auch von unseren Financial Plannern.
Welches Fachwissen benötigen sie?
Allgemeinbildung, Zahlenaffinität und ein Interesse an Wirtschaft und am Finanzmarkt sind naheliegend. Wenn jemand ins Management gehen möchte, kläre ich, ob er oder sie ein Team führen und andere
motivieren kann. Und ganz wichtig ist unternehmerisches Denken. Denn als Financial Planner für Swiss Life Select Österreich ist man selbständig tätig.
Durch unser flexibles Recruiting bieten wir den unterschiedlichsten Menschen die Chance, bei uns zu arbeiten. Drei Viertel der Bewerbungen kommen aktuell von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern. Das Fachwissen kann man sich bei uns aneignen. Deshalb ist es uns so wichtig, dass Werte und Persönlichkeit zu uns passen.
Wie findest du das heraus?
Ich frage sicher nicht nach Stärken und Schwächen! Mit Floskeln gebe ich mich nicht ab. Ich frage zum Beispiel, welche Rahmenbedingungen jemand braucht, um motiviert arbeiten zu können. Das ist immer sehr aufschlussreich.
Weiters frage ich nach ihren mittel- und langfristigen Zielen. Wer beruflich finanzielle Zukunftspläne für andere erstellt, sollte selbst auch diese Art von Antrieb haben.
Welche Eigenschaften sind noch wichtig?
Er oder sie ist kommunikationsfähig und zielstrebig und am wichtigsten ist Empathie. Unsere Financial Planner begleiten ihre Kundinnen und Kunden durch verschiedenste Lebensphasen. Sie erfahren viel über ihr Privatleben und ihre Wünsche, Träume und Ziele. Auf all das müssen sie sich einstellen können. Nur dann entsteht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wir können unser Versprechen einlösen: finanzielle
Selbstbestimmung.
Arbeitest du gern selbstbestimmt und hast
du eine hohe Eigenmotivation?
Dann bist du bei uns richtig - nimm jetzt Kontakt mit uns auf! 👇
Wir sind für dich da:
Mo-Do 09:00 bis 17:00 Uhr
Fr 09:00 bis 14:00 Uhr
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